¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1200 euros?

¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1200 euros?

Como todo, la respuesta es depende.

Eso sí, si dispones de tu última nómina, los cálculos son sencillos. Y si no la tienes, sigue leyendo, porque al final vas a encontrar una herramienta muy útil y rápida con la que hacer los cálculos de tu prestación por desempleo.

Con 1200€ de nómina, cuánto voy a cobrar si me han despedido

Vamos a calcular cuánto vas a cobrar:

Antes de nada, saber que para cobrar el paro has tenido que cotizar durante un mínimo de 180 días, lo que equivale a 6 meses. Si esto es correcto, podemos continuar con nuestras cuentas.

Si has consultado tus últimas seis nóminas y la cotización media de todas ellas es de 1200€ al mes, deducimos que la base reguladora de la prestación es de 1200 euros al mes. Por ello:

• Los primeros 180 días que estés en el paro, vas a cobrar un 70% de la base reguladora. Lo que equivale a 840€ mensuales.
• Desde el día 181, cobrarás el 60% de la base reguladora. Es decir, 720€ al mes.

Quiero cobrar el paro: cómo puedo hacerlo

Para cobrar el paro necesitas primero hacer una solicitud. Eso sí, tienes dos opciones: puedes hacerla por ti mismo o designar un representante que la haga por ti.

Supongamos que quieres hacerlo por ti mismo y no necesitas darle poder a ningún representante. Tienes dos opciones de solicitar el subsidio por desempleo:

• A través de la web del SEPE. Para esto necesitas, además de conexión a internet, un certificado digital, DNIe y contraseña Cl@ve o un PIN.
• En las oficinas del SEPE, pidiendo cita en su página web o llamando por teléfono al número 91 926 79 70.

Cómo calcular el paro

Si no tienes a mano tus seis últimas nóminas o te lías con eso de las cotizaciones medias y la base reguladora, el Servicio Público de Empleo Estatal nos ofrece una herramienta en la que te indica directamente cuál va a ser el importe de tu prestación.

Cuánto me pagan por desempleo

Puedes calcularlo a mano, sabiendo cuál es la cotización media de tus últimas seis nóminas y aplicando los porcentajes correspondientes del 70% para los 180 primeros días y el 60% para los siguientes pero también hay otra forma más cómoda de hacer el cálculo, y es que el SEPE lo haga por ti.

Esto te genera una ventaja, ya que aunque accedas a esta página, el SEPE no tendrá en cuenta este dato, porque es un simulador y el resultado no es vinculante. Por lo que lo puedes usar con total tranquilidad, no vas a cambiar nada.

Si no quieres hacerlo vía online, siempre puedes acudir a una de las oficinas del SEPE para que te comenten tu caso. Si has acabado tu contrato o si se te ha finalizado el periodo de prestación contributiva por desempleo, puedes asistir de forma presencial a cualquiera de las oficinas para informarte. Eso sí, no te olvides de pedir cita para no tener ningún tipo de problema.